【12/5無料ウェビナー開催】若手世代を活性化するためのウェルビーイング経営とエンゲージメントとは ～ Z世代を中心とする若手世代の仕事観の変化 ～
更新日: 2024-11-05
価値観や働き方が多様化し、人生における「仕事」の位置付けも変化していく中で、特にZ世代といわれる若手世代の仕事観の変化が顕著になっています。
これまで会社の成長を牽引してきた中高年のベテラン社員と、新しい仕事観を持つ若手社員が混在する会社において、どのような取組みがコミュニケーションの円滑化や組織活性化につながるでしょうか？
本ウェビナーでは、企業のパフォーマンスマネジメントや従業員のキャリアマネジメントにいち早く注目し、その重要性を説いてきた専門家が、若手世代の活性化にもつながるウェルビーイング経営とエンゲージメントについて解説します。
これからの時代における企業価値の向上について考える方には必見のウェビナーです。この機会にぜひご参加ください。
★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け！
（見逃し配信URLをご連絡します）
興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。
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【テーマ】
若手世代を活性化するためのウェルビーイング経営とエンゲージメントとは ～ Z世代を中心とする若手世代の仕事観の変化 ～
【開催日時】
2024年12月5日(木) 11:00-12:15
【セミナー内容】
- プレゼンテーション
株式会社アジャイルHR （35分）
1.最近の若手世代の特徴
‐Z世代を中心とする若手の意識・仕事観の変化
2.ウェルビーイング経営とエンゲージメント
‐ウェルビーイング経営とエンゲージメントの関係
3.エンゲージメントサーベイ
‐ウェルビーイング経営を推進するためのエンゲージメントサーベイの活用方法
4.フィードバックの方法
‐1on1を活用したポジティブフィードバック
株式会社ライトワークス（20分） - Q&A（15分）
- 進行・ご案内（5分）
【担当スピーカー】
- 株式会社アジャイルHR 代表取締役社長 松丘 啓司
- 株式会社アジャイルHR ファシリテーター 夛田 素子
- 株式会社ライトワークス システム本部 システム企画推進部 プロダクト企画チーム セクションマネージャー CAREERSHIPエバンジェリスト 柴山 雄太氏
【対象】
- 若手社員のエンゲージメントを向上させたい・離職を防ぎたい方
- 若手社員の仕事に対する価値観や傾向を把握したい方
- ポジティブフィードバックの具体的な方法を知りたい方
- エンゲージメントサーベイに興味がある方
【参加費】
無料
【申し込み方法】
▼こちらからお申し込みください
※ご登録いただいた方には詳細ご案内を後日メールでお送りします。
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