導入事例パフォーマンスマネジメントの革新を実現する企業が続々と現れています 「早くマネジャーになりたい」と若手社員が感じたエンゲージメントサーベイ結果とは？ 企業の経営課題の解決や、ビジネスの創造的な変革を支援するプロフェショナル集団であるスカイライトコンサルティング株式会社。「自分の進むべき道を自分で考え選択す･･･2024年09月19日もっと読む 従業員の「思い」を引き出していく。エンゲージメントサーベイ実施「後」に大切な事とは？ ラーニングマネジメントシステムを中心に、企業の人材開発のソリューション提供をする株式会社ライトワークス。人材開発に携わる企業として、従業員エンゲージメント･･･2024年08月22日もっと読む OKR等の施策を融合させた人事制度の抜本的変革 OKR・1on1・360度フィードバックなどを導入した企業に対して、株式会社アジャイルHR代表取締役の松丘啓司がインタビューを実施しています。今回は「DXで･･･2024年04月05日もっと読む OKR・1on1・360度フィードバックで組織風土を変革 杉本卓サイオステクノロジー株式会社UI/UX・HRTechServiceLine執行役員SLヘッド 塚元恵梨奈サイオステクノロジー株式会社DEI推進Ser･･･2023年01月18日もっと読む 「両利きの経営」を目指してOKRを活用 株式会社TBSグロウディア代表取締役社長園田憲氏（左）：1985年早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。TBS入社後、20年間バラエティ番組の制作に携わる。･･･2022年11月10日もっと読む 社員が自律的に仕事に取り組める組織環境を構築 サイオス株式会社代表取締役社長喜多伸夫氏（左）： サイオス株式会社代表取締役社長、サイオステクノロジー株式会社代表取締役社長、一般社団法人WebDINOJ･･･2022年11月10日もっと読む OKRと1on1によるマネジメントで会社と個人の一体感が向上 タレンタ株式会社田中義紀氏（右）：慶応義塾大学院理工学研究科管理工学専攻修了。日本オラクル株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社を経て、タレンタ株･･･2022年11月10日もっと読む 新入社員を多方面からチームとして支援 人事総務本部人事部採用・人材開発グループシニアスペシャリスト新谷啓介氏：大学卒業後、新聞社に就職し、11年間営業職に従事。2017年トレンドマイクロに入社･･･2022年11月10日もっと読む WAKUAS活用でエンゲージメントサーベイのスコアが上昇 トレンドマイクロ株式会社小木曾光倫氏（右）：日本電子計算株式会社名古屋支店入社。自治体向け総合行政システムの導入/運用/保守に従事。1997年、トレンド･･･2022年11月10日もっと読む
