2019年11月15日(金）15:30～【1on1研修内製化支援プログラム説明会】～大幅なコストセーブと社内ノウハウ蓄積のために～

「トレンドマイクロにおける1on1 / OKR / No Ratingsへの取り組み ～HRテクノロジーの活用事例～」

2019年10月16日(水) 15:30～ 1on1を効果的に運⽤するためのポイントとその⽀援ツール 〜コミュニケーション⼿段としての1on1からパフォーマンスマネジメントとしての1on1へ〜

2019年9月25日(水) 15:30～ 第11回【1on1 情報交換会】 1on1導入事例紹介 ゲスト: サッポロビール株式会社 人事部 シニアマネージャー 吉原 正通 氏

2019年9月3日（火）15:00～ 株式会社キーポート・ソリューションズ／株式会社アジャイルHR共催　人事セミナー 「なぜ新入・若手社員はすぐ辞めるのか？」 ～新入社員の「見えないその後」を「見える化」します～

2019年8月30日(金) 15:30～ MBOはもういらない 〜OKR/1on1/No Ratingsをはじめとした、これからのパフォーマンスマネジメント〜

2019年8月27日(火) 9:30～ 1on1を効果的に運⽤するためのポイントとその⽀援ツール 〜コミュニケーション⼿段としての1on1からパフォーマンスマネジメントとしての1on1へ〜

「HRサミット2019/HR テクノロジーサミット2019」への参画について

2019年8月6日（火）15:30～株式会社キーポート・ソリューションズ／株式会社アジャイルHR共催　人事セミナー 「なぜ新入・若手社員はすぐ辞めるのか？」 ～新入社員の「見えないその後」を「見える化」します～

2019年7月31日（水）15:00-17:00　 【タレンタ株式会社＆株式会社アジャイルHR共催セミナー】オンボーディングを成功させるHRテクノロジーと1on1

2019年7月24日(水) 15:30～ 第10回【1on1 情報交換会】 なぜ、アメリカ企業は1on1を導⼊したのか︖ 〜GAP、GE、マイクロソフト・・・事例から⾒る1on1導⼊ストーリー〜

アスクル株式会社のオウンドメディア「みんなの仕事場」に弊社代表取締役 松丘啓司のインタビュー記事『働き方改革時代の人事評価＜前編＞ ～「年次評価廃止」「ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由～』が掲載

1on1naviサイトのブログに「“理想の1on1とは”および“1on1が組織にもたらす効果”について ～1on1導入責任者による本音トーク！～」を掲載

2019年6月27日(木) 9:30～　1on1を効果的に運⽤するためのポイントとその⽀援ツール 〜コミュニケーション⼿段としての1on1からパフォーマンスマネジメントとしての1on1へ〜

2019年7月4日(月) 15:30～　MBOはもういらない 〜OKR/1on1/No Ratingsをはじめとした、これからのパフォーマンスマネジメント〜

2019年5月29日(水) 14:00～ 第9回【1on1 情報交換会】 「1on1」は会社をどう変えるのか？

「人材コンサルティング会社&サービスガイド」に 1on1navi「上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します」が掲載

2019年1月28日(月) 15:30～ 第8回【1on1 情報交換会】1on1導入事例紹介

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