2019年11月28日(木)15:30~ 第12回【1on1情報交換会】ラスベガス発 HRテクノロジーカンファレンス参加報告 「HRテクノロジー × 論語と算盤」 ~真の自律型人財を育てる”仕組み”を考える~  

ゲストスピーカー:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

シリーズ開催!

個⼈のパフォーマンスを⾼める新たな⽅法として注⽬を浴び始めている「1on1」。

本情報交換会は、環境変化の激しい今⽇において必要とされる1on1をベースとしたピープルマネジメントに関して、有識者のレクチャーや他社事例から学ぶ場、またパフォーマンスマネジメントに課題意識を持つ他企業のご担当者と語り合う場をご提供します。

第12回は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐氏より、HRテクノロジーカンファレンスの視察報告及びアメリカでの先進的な取り組みに関してお話していただいただいた後、1on1に関する情報交換を行う予定です。

詳細は

https://1on1navi.com/2019/10/16/20191128-1on1/

をご欄ください。

2019年11月15日(金)15:30~【1on1研修内製化支援プログラム説明会】~大幅なコストセーブと社内ノウハウ蓄積のために~

1on1の導入にあたりマネジャー向けの研修を検討する企業が増えていますが、対象人数が多い場合、多額の研修費用が必要になります。そのことが、1on1導入の障壁となることが少なくありません。

また、マネジャー向けの研修は間をあけて繰り返し実施することが求められますが、費用がネックとなって短時間の研修を1度実施しただけになってしまうケースも少なくありません。

株式会社アジャイルHRが提供する1on1研修内製化支援プログラムは、これらの問題を解消し、お客様がこれから求められるマネジメントノウハウを社内蓄積することを可能にします。

詳細は

https://1on1navi.com/2019/10/14/20191115_insource_training/

をご欄ください。

「トレンドマイクロにおける1on1 / OKR / No Ratingsへの取り組み ~HRテクノロジーの活用事例~」

HRテクノロジーサミット2019」にて「トレンドマイクロにおける1on1/OKR/No Ratingsへの取り組み~HRテクノロジーの活用事例~」と題する講演を行いましたので、実施レポートをお届けします。

 

詳細はこちらをご覧ください。

https://1on1navi.com/2019/10/06/20190919_hrsummit/